|
![]() ![]()
poniedziałek, 2 kwietnia 2007 r., godz: 14:34
Rozmowa z Julcimarem, obrońcą Pogoni Szczecin.
![]() Jesteś załamany? - Czuje się strasznie, bo grając w dziesiątkę udało nam się doprowadzić do wyrównania. Jednak po błędzie sędziego straciliśmy drugą bramkę i pozbawieni zostaliśmy choćby jednego punktu. Nie uważasz, że Radek Majdan mógł opanować nerwy i zamiast wychodzić w kierunku sędziego pozostać w bramce? - Nie winię Radka za utratę tego gola. Wszystkiemu winien jest arbiter, bo aut był ewidentny. Ja stałem dalej od sędziego i bardzo dobrze widziałem jak piłka przekroczyła linię, a sędzia stał trzy metry i nie zagwizdał autu. Musieliśmy walczyć nie tylko z przeciwnikiem, ale z arbitrem. Co powiedział wam w szatni Majdan? - Niewiele było rozmów w szatni po meczu. Radek był strasznie załamany i nie mógł zrozumieć decyzji sędziego. Ta sytuacja pokazała nam, jak bardzo trzeba być czujnym i skoncentrowanym. Słaba koncentracja i głupie kartki to oznaka puszczających Wam nerwów? - Wydaje mi się, że nie chodzi tu o nerwy. Takie zachowania powodują raczej brak doświadczenia. Braku ogrania nie mogę odmówić Amaralowi, a tylko Tiago. Wiedząc, że ma już na swoim koncie żółtą kartkę, że jego zespół goni wynik, nie powinien tak się zachowywać. Wejście w przeciwnika dwoma wyprostowanymi nogami jest niedopuszczalne i ewidentne na żółtą kartkę. U Amarala nerwów natomiast nie widziałem, ale szkoda, że nieprawidłowo zaszedł z boiska i dostał kartkę, bo w tak nieciekawej sytuacji bardzo potrzebny nam jest spokój. ![]() foto: Pogoń On-Line/Cob; Julcimar źródło: gazeta.pl/Marcin Nieradka ![]() ![]() ![]() ![]()
Brak komentarzy do tego artykułu. Może dodasz swój?
![]() ![]() ![]()
Komentarze służą do prezentacji opinii odwiedzających, którzy są w pełni odpowiedzialni za swoje wypowiedzi.
Serwis PogonOnLine.pl w żaden sposób nie odpowiada za opinie użytkowników. Zastrzegamy sobie jednak prawo do usuwania, modyfikowania wybranych komentarzy. |
![]() |
||||||||
![]() |
![]() © Pogoń On-Line |
![]() |
![]() |
redakcja | współpraca | ochrona prywatności | ||||